MAKASSAR LAWAN MALAS.COM Rumpun Pelajar Dan Mahasiswa/I Siriwo, Mapiha, Piyaiye, Topo Dan Wanggar di singkat menjadi RPM SIMAPITOWA adalah salah satu organisasi yang sudah berdiri di kota study jayapura papua sejak 50-an tahun yang lalu sampai saat ini.
Setelah organisasi berdiri di kota study jayapura, kebanyakan generasi penerus SIMAPITOWA dikeluarkan, setelah terdidik oleh senioritasnya.
Yang mereka dikeluarkan ini tibah dalam dunia kerja pun sangat dubutukan dalam sudut pandang mana pun, karena di kaderkan oleh orang yang berjiwa dinamis dan universal dalam berbagai macam element.
Dulu pada tahun 2013, saya pun ikut terlibat dalam RPM SIMAPITOWA karena waktu itu saya sebagai pelajar.
Namun waktu itu saya sangat apresiatif kepada seluruh senioritas yang ikut terlibat dalamnya sejak berdiri organisasi sampai 2013 lalu.
Menyapa saya apresiatif kepada senioritas…? Karena senioritas dulu, semuapunya jiwa semangat untuk mengkaderan adik-adik dalam berbagai sudut pandang, tanpa memandang kodari ini dan itu. Bukan pemperkenalkan anggota baru dalam suatu wadah.
Dan kebiasaan senioritas dan junioritas dulu sangat berbeda jauh dengan sekarang karena saat ini RPM SIMAPITOWA dikacaukan oleh beberapa senioritas dan junioritasnya yang masih ada sampai saat ini, Itu faktanya.
Disini saya sebagai salah satu agen of change di internal bahkan external RPM SIMAPITOWA tak akan lupa menegaskan kepada seluruh anggota yang aktif dan non aktif dalam rodah organisasi sebagai tersebut bahwa:
1. Seluruh anggota RPM SIMAPITOWA PUSAT wajib untuk mentaati AD/ART & GBHO yang pernah mufakat bersama saat musyawarah besar.
2. Seluruh senioritas perlu memiliki berjiwa dinamis dalam demi membangkitkan RPM SIMAPITOWA yang sebelumnya.
3. Sifat dan krakter yang pernah dimiliki oleh senioritas dulu (2012 kebawa) perlu untuk galeh kembali demi rpm simapitowa yang RAKUS.
4. Pengurus pada kali ini dikacaukan oleh sekelompok orang yang sudah memiliki jiwa yang tidak efektif sepertinya “panatik daerah, sifat nepotisme, egoism tidak universalis dan radikalisme dalam berbagai aspeknya.
5. Bubarkan kubu-kubu dalam Organisasi Rpm Simapitowa Pusat sepertinya komonitas atau tempat perkumpulan Pelajar Dan Mahasiswa/I Timepa, Komonitas Distrik MapihaTimur, komonitas Mapiha Badodan lain sebagainya.
6. Junioritas jangan terpengaruh cepat dengan perkataan senioritas yang tidak efektif lalu,belajarlah berjiwa dinamis dan universalitas jika ingin membangkitka rpm yang baru.
7. Katanya saat pelajar dan mahasiswa/I baru datang dari kampung untuk mau lanjutkan pendidikan, senioritas kepelabuhan atau bandara untuk menyecek, tujuannya untuk ingin minta pacar untuk jadikan suammi stri.
8. Senioritas jangan membawa adik-adik dengan sifat kekeluargaan dalam satu wadah sebelum semester 8 atau 9 kebawa, karena adik atau kawan yang dia ingin belajar akan tergganggu psikologi mereka.
9. Junioritas tidak perlu mengikuti tindakan senioritas yang bukan membawa kalian ke arah yang baik dan benar demi adiknya.
10. RPM Simapitowa sedang butuh orang yang berjiwa kader dalama aspek mana pun, tanpa memandang ko dari ini dan itu, setelah bubarkan seluruh kubu-kubu yang ada dalamnya.
11. Siapa dia yang memunculkan idealis yang tidak efektif dan efesien demi mengacau balaukan rodah organisasi RPM SIMAPITOWA, saat ini pun sadar kembali lalu mintamaaf kepada rodah organisasi dia sendiri.
“Karena setau saya, organisasi itu dia pun seorang manusia seperti kami tetapi hanya karena dia tidak ada nafas seperti kami manusia, maka dia selalu diam diantara kita.
Untuk itu, saya tak akan lupa menyampaikan sepata kata kepada seluruh RPM SIMAPITOWA Pusat bahwa berjauhkan dirimu dari senior atau junior yang berjiwa panatik, tidak dinamis, radikalisme, non efektif dan efisien, serta tidak rakus.
“sebab menurut saya yang sudah memiliki jiwa seperti demikian, sangat berbahaya bagi kami bahkan generasih penerus selanjutnya.
Anggaran dasa, anggaran rumah tangga dan Garis-Garis Besar haluan kerja organisasi AD/ART& GBHKO perluh revisi kembali setiap kali musyawarah atau musorma karena dia berbicara tentang kepentingan organisasi, bukan taru begitu saja. Sarannya.
Akhir dari semiuanya diatas ini disimpulakan bahwa jika ingin berubah atas nama rpm berarti tolong di berfikir dinamis dan optimis jangan pesimis.
0 komentar:
Posting Komentar